PARCOURS


Formé au sein des universités Paris V Descartes, Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Paris Cité, j’ai développé une expertise reconnue en contentieux civil, commercial et social, ainsi qu’en droit international et européen des affaires.

J’accompagne quotidiennement entreprises et dirigeants dans des dossiers stratégiques, souvent à forts enjeux financiers et présentant une dimension transnationale.
Mon approche est résolument rigoureuse, réactive et orientée vers le résultat, avec pour objectif constant de sécuriser vos intérêts et d’obtenir l’issue la plus favorable.

Le Cabinet

Fondé à Paris, le cabinet TORDJMAN AVOCAT intervient en droit des affaires, droit du travail et contentieux commercial, en France comme à l’international.

Attaché à une pratique exigeante et stratégique du droit, le cabinet accompagne entreprises, dirigeants et particuliers dans la gestion de leurs enjeux juridiques les plus sensibles.

Nous concevons notre intervention comme un véritable partenariat : compréhension des objectifs, anticipation des risques et élaboration de solutions sur mesure.
Le cabinet agit aussi bien en conseil qu’en contentieux, devant l’ensemble des juridictions françaises et dans le cadre de procédures internationales ou européenne.
Notre structure offre à chaque client une approche réactive, confidentielle et personnalisée, fondée sur la rigueur, la loyauté et l’efficacité.

TORDJMAN AVOCAT s’appuie enfin sur un réseau de confrères et de correspondants à l’étranger, afin d’assurer la continuité et la cohérence du traitement des dossiers transnationaux.

Expertises

Le cabinet accompagne dirigeants et entreprises dans leurs opérations commerciales, en France comme à l’étranger. Nous intervenons en conseil et en contentieux sur l’ensemble des problématiques liées à la vie des affaires.
  • Rédaction et négociation de contrats commerciaux nationaux et internationaux
  • Cessions et acquisitions de fonds de commerce ou d’actifs
  • Rupture brutale de relations commerciales établies
  • Concurrence déloyale, parasitisme et responsabilité contractuelle
  • Recouvrement de créances, procédures collectives et arbitrage
  • Indemnités d’agents commerciaux, résiliation de mandats et contentieux de la distribution
  • Accompagnement des sociétés étrangères implantées en France ou en Europe
Le cabinet conseille les entreprises à chaque étape de leur développement, de la constitution à la transmission, en intégrant les aspects stratégiques et juridiques de la gouvernance.
  • Création et structuration de sociétés (SAS, SARL, SCI, holding, etc.)
  • Rédaction de statuts, pactes d’associés et conventions intragroupes
  • Levées de fonds, cessions de titres, fusions et restructurations
  • Conformité, gouvernance et responsabilité des dirigeants
  • Gestion des conflits entre associés et prévention des risques
Le cabinet assiste les entreprises dans la gestion de leurs relations de travail, la sécurisation de leurs décisions et la prévention des risques sociaux.
  • Contrats de travail et clauses sensibles
  • Licenciements, ruptures conventionnelles, disciplinaire
  • Dialogue social et relations avec les représentants du personnel
  • Sécurité, santé et conditions de travail
  • Restructurations et plans sociaux
  • Contentieux prud’homaux et responsabilité de l’employeur
Le cabinet défend les salariés et cadres dans la protection de leurs droits individuels et collectifs, avec une approche personnalisée et stratégique.
  • Contestations de licenciement ou de sanctions
  • Harcèlement, discrimination et manquement à l’obligation de sécurité
  • Requalification de contrat, rappels de salaires et heures supplémentaires
  • Ruptures conventionnelles et négociations de départ
  • Salariés protégés, représentants du personnel et CSE
  • Transactions et contentieux prud’homaux

Notre vision

Chez TORDJMAN AVOCAT, chaque client est accompagné avec sérieux, respect et implication

Chaque dossier confié au cabinet TORDJMAN AVOCAT est une priorité.
Nous savons que derrière chaque affaire, il y a un enjeu personnel, humain ou économique essentiel. C’est pourquoi nous accordons à chaque client une attention totale et un traitement sur mesure.
Notre démarche repose sur trois principes : rigueur, disponibilité et engagement.
Rigueur, dans l’analyse juridique et la stratégie mise en œuvre.
Disponibilité, pour garantir un échange constant et transparent à chaque étape.
Engagement, parce qu’aucun dossier n’est anodin, et qu’aucune défense ne se prépare à moitié.

Nous travaillons avec la conviction que la confiance se construit par la qualité du travail et la clarté des échanges. Chaque écrit, chaque audience, chaque décision préparée est le fruit d’un suivi minutieux, d’une réflexion stratégique et d’une exigence de résultat.
Le cabinet s’attache à défendre vos intérêts avec loyauté, précision et ténacité.
Notre objectif n’est pas seulement d’obtenir gain de cause : c’est de vous permettre de comprendre, d’anticiper et de maîtriser les décisions qui concernent vos droits.
Chez TORDJMAN AVOCAT, chaque client est accompagné avec sérieux, respect et implication

des réponses rapides et des solutions efficaces.
un accompagnement présent à chaque étape.
des conseils sur mesure adaptés à votre situation.
alliant écoute, stratégie et exigence juridique.
(Les honoraires sont fixés d’un commun accord avec chaque client lors du premier rendez-vous en fonction de la nature et de la difficulté de l’affaire et du temps qu’elle nécessite.

L’article 11 du règlement intérieur national prévoit en effet que :

« Les honoraires sont fixés selon les usages, en fonction de la situation de fortune du client, de la difficulté de l’affaire, des frais exposés par l’avocat, de la notoriété et des diligences de celui-ci. L’avocat chargé d’un dossier peut demander des honoraires à son client même si ce dossier lui est retiré avant sa conclusion, dans la mesure du travail accompli.

La rémunération de l’avocat est fonction, notamment, de chacun des éléments suivants conformément aux usages : le temps consacré à l’affaire ; le travail de recherche ; la nature et la difficulté de l’affaire ; l’importance des intérêts en cause ; l’incidence des frais et charges du cabinet auquel il appartient ; sa notoriété, ses titres, son ancienneté, son expérience et la spécialisation dont il est titulaire ; les avantages et le résultat obtenus au profit du client par son travail, ainsi que le service rendu à celui-ci ; la situation de fortune du client. »

Le premier rendez-vous vous sera facturé. Cette somme sera déduite du montant des honoraires facturés par le cabinet pour le dossier dans son ensemble dans l’hypothèse où vous nous confiez votre défense.

La rémunération de l’avocat peut être convenue par forfait ou par facturation au temps passé (selon un taux horaire prédéterminé).

Un honoraire de résultat pourra, le cas échéant, être prévu.

Les moyens de paiement autorisés sont les chèques, les virements bancaires et les espèces.

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Droit des affaires & Droit du travail

Conseil ou contentieux, l’objectif reste le même

Protéger vos intérêts et sécuriser vos décisions.

Mobile : 07 60 01 57 32

Téléphone fixe : 01 72 68 23 26

Mail : dt@tordjmanavocat.com